山西省煤炭建设监理有限公司文件
晋煤监理党字[2011]第126号
二Ｏ一一年员工培训计划
公司各部门、各项目监理部：
根据我公司逐步提高监理工作水平和监理任务日益繁重的需要，现制定2011年度培训计划如下：
1、培训应注重形式的多样性并保证培训效果。
2、培训应以总工办主抓，各部门及各方面予以配合。
3、培训应坚持总工办抓“面”，项目管理部抓“点”的办法实现管理水平，监理业务能力的全面提高。
4、培训计划见下表：
培 训 计 划 表
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序号
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培训内容
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培训对象
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培训时间
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培训形式
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责任部门
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考核
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1
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安全员培训
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安全员
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滚动培训
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自培
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安技中心
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安全员上岗证
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2
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资料员业务培训
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项目资料员
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2011年5月
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自培
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资料室
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岗位考核
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3
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监理员培训
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监理人员
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2011年4-6月
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委外
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资质证件室
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培训机构颁证
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4
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见证员培训
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见证员
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2011年5月
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委外
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资质证件室
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培训机构颁证
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5
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行业监理工程师培训
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监理人员
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2011年6-7月
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委外
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资质证件室
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培训机构颁证
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6
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省级、国家级监理工程师继续教育
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有省级、国家级监理工程师证书者
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协会安排
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委外
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资质证件室
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培训机构颁证
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7
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新标准、新规程培训
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总监
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协会安排
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委外
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安技中心
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岗位考核
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8
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ISO9001标准培训
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全部管理人员
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2011年8-9月
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自培
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安技中心
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书面考试
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9
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企业文化学习
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全部管理人员
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2011年10-11月
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自培
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党群部
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书面考试
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5、各部门、各项目监理部应依据上述计划合理安排有关人员，保证按时参加和接受培训。
6、培训人员的培训考核成绩应列为绩效考核的一项重要内容。
二Ｏ一一年四月二十九日
主题词：煤炭监理公司 党务公开 实施方案
抄报：山西省煤炭工业厅机关党委
抄送：公司领导、各科室
山西省煤炭建设监理有限公司 2011年4月29日印发
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