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赵春阳（总工办安全技术培训中心副主任）
1. 在直接上级——总工办负责人领导下工作。
2. 负责掌握和了解公司内各主要岗位人员的《岗位任职能力要求》信息并对其实际能力进行评估以及将评估信息向领导和人力资源管理部门报告。
3. 负责建立员工培训档案，并动态登记相关信息。
4. 负责提出每年度的员工培训计划以及必要时的临时培训安排/方案。
5. 负责牵头落实培训计划。
6. 负责对公司其他部门和项目监理部培训工作的指导、协调和相关信息的汇总。
7. 负责落实对培训效果的考核、合格证的领取以及其他考核信息的汇总。
8. 负责对与建设工程监理业务有关的规范、标准、章程和其他法律法规有版本文件的追踪；对现行有效的法律法规文件进行登记和确认。
9. 负责公司和本室管理信息内部沟通以及本部门与员工的月度绩效考核。
10. 负责形成本中心管理过程的记录并对其可追溯性进行监测。
11. 完成领导交办的其他工作。
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