民主生活会发言材料
曹进忠
根据机关党委的安排《关于开好2011年度县级以上领导民主生活会议通知》要求，按照省直工委的相关文件安排，今年民主生活会的主题是：坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。
为了开好今年的民主生活会，我们首先组织领导班子成员认真学习了文件要求。7月10日在公司党政联席会议作了安排，广泛征求了大职工的意见与建议，要求大家书面提出意见与建议，对全体监理员及机关全部覆盖，共发出60份征求意见表，收回57份，经过工作人员分类归纳共37条，分别是企业管理、业务建设、职工培训、福利待遇、领导个人和文体活动等六个方面意见和建议。全体领导班子成员，根据机关党委要求的主题，结合公司实际情况作了认真准备。8月17日的上午班子全体成员针对收集回来的意见，进行了逐条的认真讨论和研究，做到了条条有回应、件件有落实。经过全体班子成员认真研究后，结合公司上年来的发展，每位成员都围绕“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”主题和自身的亲身体会和经历，写了书面材料。我在这里就结合主题分两部分作简要汇报。
一、公司党务工作情况
2011年，公司党支部共开展六项活动，出工作简报14期：
（一）召开“七一”建党90周年暨“创先争优”表彰大会
今年“七一”，我们在建党90周年暨“创先争优”表彰大会上，对公司优秀共产党员、优秀党务工作者、党风廉政建设先进工作者和党风廉政建设先进集体进行了表彰，鼓励公司全体职工以受表彰的党员为榜样，学习他们勇挑重担、攻坚克难的无畏精神，学习他们爱岗敬业、甘于奉献的高尚品格，学习他们牢记宗旨、心系群众的赤子情怀，学习他们与时俱进、积极进取的不懈追求，进一步在监理公司掀起了创先争优、争创省级精神文明标兵单位的热潮。
（二）深入开展创建文明和谐单位活动，向文明和谐标兵单位迈进
为加强公司精神文明建设，进一步推进公司文明和谐标兵单位的创建工作，2011年，公司党群部和工会工作人员组成学习小组，积极前往省级“文明和谐标兵”单位参观，学习创建经验。通过参观学习，我公司明确了创建目标，找出了文明和谐标兵单位创建工作的差距，吸取了文明和谐单位创建的先进经验，增强了做好我公司精神文明创建工作的紧迫感和责任感，进一步充实、创新、完善了我公司文明和谐标兵单位的创建工作。
（三）开展“学习右玉精神 塑造企业形象”的活动
为响应省委大力开展学习右玉精神的号召，深刻领会“右玉精神”的核心理念和本质，进一步推动我公司创先争优活动再上新台阶，2011年6月17日——18日，我公司组织党员干部30余人组成学习考察团，赴右玉参观学习“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”的“右玉精神”。
通过此次参观学习，不仅让大家的思想和心灵接受了一次洗礼，还使大家明白了精神、文化在一个企业发展中的重要作用。大家纷纷表态，在今后的工作中，一定要以 “右玉精神”为动力，以企业文化为支撑，发扬艰苦奋斗、百折不挠的精神塑造公司形象，巩固创建文明和谐单位成果，推进企业持续健康科学发展。
（四）开展“心中的歌唱给党 满怀豪情颂党恩”唱红歌活动
2011年6月15日，山西省煤炭工业厅“心中的歌”——庆祝建党90周年红歌比赛在省城星光剧院演出。为了此次比赛，我公司与山西省煤炭工程项目咨询评审中心共抽调50名职工组成了合唱联队，参赛领导干部及职工边工作边排练，甚至不辞辛苦地利用周末和晚上的时间来进行排练，最终，合唱的歌曲《绣红旗》和《在灿烂阳光下》在众多参赛队中脱颖而出，荣获了大赛一等奖和优秀组织奖，体现出我公司职工的团队精神和团结协作能力，是我公司企业文化的最直接表现。
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