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春节前，公司开展了主题为“监理之春”全体职工迎新春联欢活动，自编自演了《我为监理做贡献》、《监理颂》等15个节目。五一前期，公司组织全体职工举办了拔河比赛，公司五个部门共四支队伍、四十名队员精神抖擞地参加了比赛，公司四位领导班子成员组成裁判队伍，形成了上下互动的热烈氛围。
这些文体活动的举办，不仅丰富了公司职工的业余文化生活，增强了职工的体魄，还加强了职工之间的沟通与交流，增强了领导与职工的亲和力，丰富了企业职工文化生活，提升了企业形象，营造了和谐向上的企业文化。
（六）开展为患病职工捐款献爱心活动
二、个人工作情况
（一）成绩与问题
近几年，我公司党支部以企业文化为载体，探索企业党建的新路子，在组织建设、思想建设、作风建设方面都取得了一些成绩，已连续两年被省直工委验收命名为“文明和谐单位”，被省厅机关党委评为“先进基层党组织”。但是，通过民主生活会会前广泛征求职工意见活动，发现还存在着一些问题：
⑴在党建工作中，虽然做了一些工作，但活动形式单一，不能坚持经常开展。
⑵对职工生活关心不够，思想政治工作做得不细，发现职工思想问题解决不及时，影响了部分职工的工作热情和积极性。
（二）改进措施
⑴加强学习，提高素质。学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以我们在任何时候都必须不断地加强学习，更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
⑵结合公司实际搞好党的建设。把党支部的决策和基层的活力结合起来，处理好中心工作和其它工作的关系，处理好抓党的建设与工程监理的关系，把开展各项工作的出发点和落脚点都放在促进建设工程监理工作圆满完成上。切实加强领导，协调配合，明确各级职责，建立一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。
⑶“以人为本”做好思想政治工作。作为公司领导应该从基层职工的根本利益出发谋发展，最大限度发挥职工的聪明才智，不断满足他们日益增长的物质文化需要，提高广大职工的综合素质，引导职工努力学习创新理论和业务知识，不断提高政治、法律、文化和道德素质。在职工入党、选拔作用上，坚持公正、公平、公开的原则，营造民主平等的良好环境，真正把党组织的愿望和温暖落实到职工的心目中，促进公司整体工作的全面发展。
当然，公司能发展到今天，首先是感谢上级组织及分管领导无微不至的关怀，感谢机关各处室的大力支持，感谢行业内、行业外朋友的支持帮助。其次是我们有一支自豪并且光荣的团队，班子成员之间无私的奉献，不计名、不计利，全力以赴为公司的发展默默作贡献。更主要地是这个团队有一个非常优秀的领导人苏锁成同志，由于他的作风正、干劲足，一心一意谋发展，时时处处为大家的工作生活着想，公司是年年有效果，人人有收益。其他成员在他的影响下，都能以党员的标准严格要求自己，不讲条件，不要待遇，勤政廉洁、无私奉献，该得到的也不拿。举个例子，公司经过职工大会讨论通过的生产经营管理办法，其目的是制定奖励金额，调动广大职工的积极性去承揽任务。在政策的激励下，每位领导班子成员、每位总监都有任务在身，全体人员积极性很高，闯市场跑业务，效率明显提高。到年底承诺兑现时，广大职工们都如数兑现，锁成同志考虑到下一步的发展经费困难，经过开会征求意见，大家都一致同意不拿，这种无私奉献的精神，这种相互之间的信任，才使公司发展到今天，不是所有企业能做到的。
在今后的党建工作中，我公司党支部将在省直工委、上级党组和各级领导的亲切关怀下，以科学发展观为指导，紧紧抓住“以人为本、执政为民”这一主题，与时俱进，开拓创新，配合公司经营、行政工作，以饱满的热情，昂扬的斗志迎接新的挑战，为创建一流现代化监理企业，为我省煤炭基本建设做出新的贡献！
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